AJet, havacılık sektöründe büyüme hedefleri doğrultusunda, pilot alımı için yeni bir dönem başlattı. Sorumlu kaptan ve II. pilot pozisyonları için başvuruların açılması, havacılık kariyerine adım atmak isteyenlerin heyecanla beklediği bir fırsat olarak öne çıkıyor. AJet'in, yenilikçi hizmet anlayışı ve müşteri memnuniyetine odaklanan yaklaşımı, deneyimli pilotlar için de cazip bir çalışma ortamı sunuyor. Peki, AJet'e nasıl başvurabilirsiniz? İşte tüm detaylar!

AJet Pilot Alımı Başvuru Süreci Nedir?

AJet'in sorumlu kaptan ve II. pilot alımı için başvurular, internet üzerinden gerçekleştiriliyor. AJet resmi web sitesi üzerinden başvuru formuna erişebilir ve gerekli bilgileri doldurarak adaylık sürecine adım atabilirsiniz. Başvuruların kabul edilmesi için adayların belirlenen kriterleri sağlaması gerekiyor. Aşağıda, başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktaları bulabilirsiniz:

• Başvuru Formu: AJet’in internet sitesindeki pilot alım sayfasında yer alan başvuru formunu eksiksiz doldurun. Kişisel bilgilerinizi doğru bir şekilde girdiğinizden emin olun.
• Deneyim ve Belgeler: Adayların, pilot lisansı ve deneyimlerine dair belgelerini başvuru sırasında eklemeleri gerekiyor. Bu belgeler, değerlendirme sürecinde önemli bir rol oynamaktadır.
• Mülakat Süreci: Başvurunuz kabul edildikten sonra, adaylar mülakata davet edilecek. Bu aşama, AJet'in uygun pilotları bulmak için titizlikle gerçekleştirdiği bir süreçtir.

AJet Pilot Alımında Aranan Nitelikler Nelerdir?

AJet, pilot alımı konusunda belirli niteliklere sahip adaylar aramaktadır. Sorumlu kaptan ve II. pilot pozisyonları için adayların, aşağıdaki kriterleri karşılaması bekleniyor:

• Lisansa Sahip Olma: Adayların, geçerli bir ticari pilot lisansına sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca, ATPL (Airline Transport Pilot License) lisansı bulunan adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.
• Uçuş Deneyimi: Sorumlu kaptan pozisyonu için genellikle belirli bir uçuş saati deneyimi beklenirken, II. pilot pozisyonu için de minimum uçuş saati şartı aranmaktadır. Deneyim, mülakat sürecinde önemli bir kriterdir.
• İletişim ve Takım Çalışması: Havacılık sektörü, takım çalışmasını ve etkili iletişimi gerektirir. Adayların, bu becerilere sahip olması, AJet'in çalışma kültürüyle uyumlu olmalarını sağlayacaktır.

AJet, adayların profesyonel gelişimlerini desteklemek adına çeşitli eğitim programları ve seminerler düzenlemektedir. Havacılık alanında kendini geliştirmek isteyen pilotlar, AJet’te kariyerlerine yön verebilirler.

AJet, pilot alım sürecini şeffaf bir şekilde yürütmekte ve her aşamada adaylara detaylı bilgi sağlamaktadır. Bu süreçte, adayların soru sorma hakkı da bulunmaktadır. AJet’in müşteri destek hattı aracılığıyla ya da resmi sosyal medya hesapları üzerinden sorularınıza yanıt bulabilirsiniz.

Havacılık kariyerinizi AJet ile inşa etmek için başvurunuzu geciktirmeyin. Pilot alım tarihlerini takip ederek, başvuru için gerekli adımları hemen atabilirsiniz. AJet, itibarını sürekli olarak ileriye taşımak amacıyla yetenekli pilotları bünyesine katmayı hedefliyor.

AJet pilot alım sürecindeki detaylar ve gelişmeler için resmi web sitesini düzenli olarak takip etmenizi öneririz. Havacılık kariyerine ilk adımınızı AJet ile atmaya hazır mısınız?